LIDERAZGO SIN LÍMITES. EL ENFOQUE DE R. HEIFETZ

El Liderazgo es una actividad que pude ser realizada por cualquier persona, por ello cada día surgen oportunidades de Liderazgo prácticamente en todas las facetas de nuestras vidas (planteamientos de desafíos importantes, problemas éticos y de valores, conflictos no resueltos, etc.). Es decir que cada día existe la posibilidad de producir cambios en las personas y en las situaciones que nos rodean y esto nos hace tener que tomar decisiones sobre si ejercemos el Liderazgo y hacemos una contribución o, simplemente, dejamos pasar el momento por no molestar o hacer ruido.Esta es la gran dificultad del Liderazgo, el tener que elegir y dejar las cosas como están o desafiar a situaciones y a relaciones y conducir a las personas a través de cambios que pueden afectar a aquello que más les afecta: sus hábitos y valores, sus maneras de pensar, etc. y lo que es peor, sin poder ofrecer una solución práctica o implementable sino, muchas veces ofreciendo solamente una posibilidad. Liderar supone muy a menudo tener que desafiar la autoridad que nos ha sido concedida y alterar el equilibrio personal e institucional de los entornos en los que nos movemos, con lo que vemos que el Liderazgo real puede provocar una resistencia clara desde un primer momento.